中廣核研究院開展“TRIZ創新方法”講座

發布時間:2019-06-27  【    】




       6月25日,中廣核研究院邀請國際TRIZ(發明問題的解決理論)專家、北京億維訊同創科技有限公司總經理林岳,在深圳科技大廈主講“TRIZ創新方法”,同時啟動核電科技學院第四期技術骨干培訓班。研究院黨委書記、總經理、核電科技學院院長王安參加活動。

       王安作開班講話并提出三點期望,一是在國家科技創新戰略和中廣核創新驅動發展的背景下,中廣核研究院要成為科技創新的先鋒,亟需創新方法論的指引,希望通過創新方法論大力推進中廣核的戰略專項任務;二是各級管理者要認識到學習、應用創新方法的必要性,要為培訓提供好必要的資源支持;三是希望用創新方法論快速提升創新能力、推出創新成果,為中廣核和研究院的創新高質量發展做出貢獻。

       林岳圍繞企業構建技術創新體系的路徑、知識管理、“TRIZ創新方法”等議題展開;分享了“TRIZ創新方法”的由來、知識體系和對開展正向設計、推進自主創新、技術進化路線布局的價值等重點內容。

       中廣核大學、中廣核信息技術中心,中廣核核電運營有限公司、中廣核工程有限公司設計院、中廣核研究院、蘇州熱工研究院有限公司、大亞灣核電運營管理有限責任公司等16家單位共240名管理者和技術骨干,分別在現場和視頻端聽講。

       中廣核大學核電科技學院與中廣核研究院培訓中心一體化運作,在中廣核大學的領導和指導下,負責中廣核科技人才培訓的統籌管理與實施。核電科技學院院長由中廣核研究院總經理兼任,常務副院長由中廣核研究院人力資源部負責人兼任。

       中廣核研究院于2016年-2017年開展了“TRIZ創新方法”學習項目,來自專業部門的技術人員參加了技術骨干帶題培訓即“創新工程師”的學習、實踐。培訓期間,17個課題組成員系統學習、應用了“TRIZ創新方法”。在達成學習目標的基礎上,參訓學員共生成54個專利意向和316個解題方案,在推動創新方法實踐、培育創新方法團隊方面取得實效。2018年,利用TRIZ創新方法解決問題的典型項目“創新方法在隧洞海生物清理機器人的應用”,榮獲首屆中國創新方法大賽一等獎。

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